Organisationen
Bestyrelsen
Alle er indtrådt i Nuup Bussii A/S bestyrelsen den. 4. Juli 2023 efter skrivebordsgeneralforsamling for Nuup Bussii A/S.
Bestyrelsesforkvinde: Christine Tønnesen
Stilling: Centerleder i AQQUT
Uddannelser: Cand. Merc. I Styring og Ledelse
Christine har været ansat som Centerleder i AQQUT (Tidligere Center for National Vejledning siden 1. Januar 2018. Hun har efter endt uddannelse været ansat som Kontorchef, HR Chef, Kundedirektør samt Centerleder. Hun har også siddet i Sikuki Nuuk Harbour’s bestyrelse siden selskabets opstart og har således været med til at bygge Grønlands første kommercielle havn. Hun har desuden flere tillidsposter, bl.a. bestyrelsesmedlem af Det Grønlandske Hus i Aalborg, Nævnsmedlem af Klagenævnet for udbud af Offentligt Indkøb samt medlem af Alkohol- og Narkotikarådet.
Bestyrelsesmedlem: Arnannguaq Gerstrøm
Stilling: Projektleder for INUNA podcast og freelance komponist
Uddannelse: Kandidatgrad / Master of Fine Arts (MFA) fra Lunds Universitet, SE og Royal Northern College of Music, UK.
Arnannguaq Gerstrøm (f. 1977) er medstifter og projektleder for den statsstøttede, grønlandsksprogede podcast INUNA, som produceres i Danmark.
Hun har været tilknyttet Usisaat ApS siden 1999 som bestyrelsesmedlem og har fra 2014 til 2021 fungeret som administrerende direktør i virksomheden.
Før sin fuldtidsbeskæftigelse i transportbranchen arbejdede Arnannguaq som souschef på Musikskolen og leder af Orkesterskolen i Kommuneqarfik Sermersooq. Hun har desuden en baggrund som professionel dirigent, fløjtenist og komponist.
Ud over sin musikkonservatorieuddannelse har Arnannguaq studeret på akademimerkonomuddannelsen ved Copenhagen Business School og taget fag ved Erhvervsakademi Sydvest.
Hun har varetaget en række bestyrelses- og tillidsposter, herunder som formand for Brancheudvalget for Transport og Service i Grønlands Erhverv, hvor hun også var medlem af Hovedbestyrelsen.
Bestyrelsesmedlem: Christian Roslev
Stilling: Partner i konsulentvirksomheden Genitor
Uddannelse: Cand.Scient.Pol fra Aarhus Universitet (1993).
Christian Roslev er partner i konsulentvirksomheden Genitor. Han har tidligere været kommunaldirektør i Aalborg Kommune i perioden 2016-2023. Christian Roslev har adskillige års erfaring som bestyrelsesmedlem i offentligt ejede selskaber mm. Fra 2006 til 2011 var han direktør for Nordjyllands Trafikselskab. Hertil kommer stor erfaring fra samspillet mellem kommuner/stat og offentligt ejede virksomheder.
Bestyrelsesmedlem: Aviâja Lyberth Lennert
Stilling: Vicedirektør, Royal Arctic Line A/S
Uddannelser: Diploma of Arts, University of Queensland, Brisbane, Australien.
Aviâja har erfaring fra bestyrelsesarbejde fra bl.a. Kalaallit Airports, Sermitsiaq.AG, Greenland Holdings, INI A/S og Grønlands Ligestillingsråd.
Medarbejderrepræsentant: Samuel Reimer
Stilling: Buschauffør i Nuup Bussii A/S
Uddannelse: Portør Redder
Samuel har været ansat i Nuup Bussii A/S siden år 2013. Samuel startede sin professionelle karriere i Brugsen Nuuk som pakkedreng og lagermand og har siden opbygget en erhvervserfaring fra bl.a. Dronning Ingrids hospital hvor han har været fungerende overportør og portør i operationsafdelingen, anstaltsbetjent og chauffør i Ippiarsuk. Han har derved mere end 25 års erfaring indenfor servicefaget. Samuel har en ambition og et ønske om altid at bidrage til udviklingen af sin arbejdsplads.
Direktør: Niels Chemnitz Frederiksen
Uddannelser: AFIS operatør, Flight Operation Officer
Niels har en omfattende karriere i Air Greenland, hvor han har opnået stor erfaring inden for passagertransport og trafikafvikling. Hans rolle som chef for Operationsafdelingen har givet ham dyb indsigt i de udfordringer og muligheder, der findes inden for luftfart og transport. Med en baggrund der spænder fra trafikdisponent til afdelingschef, har han en bred vifte af kompetencer, som han nu bringer med sig til Nuup Bussii.
Niels’ fokus på at skabe et stærkt team og sikre medarbejdernes trivsel er en vigtig del af hans ledelsesfilosofi. Tilfredse og kompetente medarbejdere er nøglen til at opnå gode resultater for virksomheden. Ved at prioritere medarbejdernes udvikling og engagement, skabes et positivt arbejdsmiljø, der fremmer samarbejde og innovation.
Med Niels i spidsen kan Nuup Bussii forvente en ledelse, der værdsætter teamwork og stræber efter at nå fælles mål, hvilket vil bidrage til virksomhedens fortsatte succes og vækst.
